河南省医学科学院儿童医学研究所2024年公开招聘工作人员方案

因业务发展需要，河南省医学科学院儿童医学研究所拟面向社会公开招聘工作人员4名。结合我所实际，制定本招聘方案。

一、单位简介

河南省医学科学院为省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构，省政府直属公益性事业单位。河南省医学科学院儿童医学研究所是河南省医学科学院2023年揭牌后首批入驻的研究所之一。儿童医学研究所是集基础研究与成果转化相结合的新型研发机构，主要承担支撑儿科遗传性疾病、感染性疾病与免疫疾病、肿瘤与重大慢性病等临床基础研究和转化研究的重要任务，为科研项目的开展、临床诊疗提供实验技术支撑和服务，提升医疗机构及全省儿童疾病研究的科研创新能力。

二、公开招聘工作组织领导

成立由院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在儿童医学研究所。在招聘工作领导小组指导下，儿童医学研究所具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

三、招聘岗位、要求及人数

本次招聘工作人员4名，具体招聘岗位及要求见附件1。

四、招聘范围及对象

硕士及以上学历（取得相应毕业证书和学位证书），符合省医学科学院发展需要，专业方向与我所需求方向一致，具有较强专业能力。

五、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作；

5.符合岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案发布在河南省医学科学院（网址：http://www.hnsyxkxy.cn/）网站，发布时间为2024年11月13日至2024年12月12日。

（二）网上报名和资格初审

1.报名时间：2024年11月18日至2024年12月12日18:00（逾期不再受理）。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，应聘人员请将报名材料发送至hnsyxkxyetyxyjs@163.com邮箱，应聘人员每人只能选报一个岗位。

3.报名需提交资料：

(1)应聘人员报名表（见附件2）；

(2)身份证(其他证件)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书等；

(3)近三年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）证明材料扫描件（PDF格式）；

(4)应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。

(5)需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“专业名称+姓名”进行命名，在报名时上传。

4.资格初审

对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。

（三）面试

面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍（此环节考生不报个人姓名及其他个人身份信息）、回答固定问题和评委提问，面试时间20分钟，满分为100分，面试成绩低于60分的，将不予聘用。

考生面试成绩及参加体检人员名单于面试结束后当场宣布。

（四）体检

体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省医学科学院网站上公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的聘用人员，签订劳动合同及办理相关手续。

八、纪律与监督

河南省医学科学院院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0371-63952505（儿童医学研究所）

监督电话：0371-61266619（院纪检监察部门）

本次公开招聘根据岗位报名情况，报名截止后启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。未尽事宜，由河南省医学科学院儿童医学研究所负责解释。

附件：

1.河南省医学科学院儿童医学研究所工作人员2024年招聘岗位需求表.docx 

2.河南省医学科学院儿童医学研究所应聘人员报名表.docx

原文出处：

http://www.hnsyxkxy.cn/contents/45/437.html