山东大学妇儿与生殖健康研究院2025年度诚邀海外英才依托申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）

一、山东大学简介

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明的教育部直属重点综合性大学，在国内外具有重要影响，1997年进入国家“211工程”建设序列，2001年被确定为国家“985工程”重点建设的高水平研究型大学，2017年迈入世界一流大学建设高校行列。

学校总占地面积8000余亩，形成了一校三地（济南、威海、青岛）的办学格局，是中国学科门类最齐全的大学之一，在综合性大学中具有代表性，目前拥有博士学位授权一级学科49个，硕士学位授权一级学科54个，专业学位博士授权类别9个，专业学位硕士授权类别35个，本科招生专业99个，博士后科研流动站46个，涵盖除农学、军事学以外的所有学科门类。现有在校生75000余人，专任教师4800余人，其中，中国科学院和工程院院士（含聘任制）19人，国家级领军人才258人，国家四青人才305人。建有全国（国家）重点实验室7个，教育部人文社会科学重点研究基地4个，其他人文社科类国家级科研平台5个。拥有山东大学齐鲁医院等4家直属附属医院。与38个国家和地区的200余所学校签署了校际合作协议。

山东大学人才体系介绍

山东大学始终坚持人才强校战略，聚焦营造有利于人才成长、发展的最优生态。学校始终以学科发展需要为根本，以尊重人才成长规律为前提，按照“引育并举、内外并轨、目标导向、动态管理”的原则，构建了“顶尖人才—领军人才—青年人才—后备人才”四个层次有序衔接的杰出人才体系。该体系立足破除“五唯”，将具有相应水平的人才纳入体系进行支持，在经费、薪酬、研究生招生等方面提供全方位服务保障，为不同学科、不同发展阶段的人才提供个性化支持，重点鼓励青年人才脱颖而出，为青年人才打造可持续发展的上升通道。同时，积极为人才争取山东省各项优惠政策支持，发挥资源叠加优势，让青年人才安身、安心、安业。

为实现建设世界一流大学的战略目标，学校制定了一系列高层次人才引进计划，人才是第一资源的共识在全校进一步强化，尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的优良氛围已基本形成。

二、山东大学妇儿与生殖健康研究院简介

山东大学妇儿与生殖健康研究院（原山东大学生殖医学研究中心，以下简称“研究院”）是上世纪国内最早开展辅助生殖技术研究与应用的单位之一，是国务院首批博士、硕士点，博士后流动站，是国家重点学科、教育部临床医学双一流学科，建设有生殖医学与子代健康全国重点实验室、国家辅助生殖与优生工程技术研究中心、生殖内分泌教育部重点实验室、山东省生殖健康临床医学研究中心、山东省生殖健康技术创新中心和山东省生殖医学重点实验室、国家卫计委批准的首批高通量测序技术临床应用试点单位、国家发改委基因检测技术示范中心和国家妇产疾病临床医学研究中心分中心。2013年，与香港中文大学合作成立了香港中文大学-山东大学“生殖遗传联合实验室”。2023年，原生殖医学研究中心升级组建为妇儿与生殖健康研究院。研究院临床转化基地——山东大学附属生殖医院年接诊病人50多万人次，辅助生殖技术成功率国际领先，是全国首家生殖健康与不孕症专科三甲医院。

研究院逐步形成了以“院士-国家级人才-省级人才-青年骨干”为模式的衔接有序、梯队合理的人才金字塔结构，高层次人才和优秀青年人才引育实现跨越式发展。入选省部级以上人才数量占总人数50%以上。

三、招聘专业方向

发育生物学、生殖医学、遗传学、细胞生物学、分子生物学、生物信息学、生物医学、干细胞与再生医学等相关专业

四、申报条件

符合2025年国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。

1985年1月1日以后出生；一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

五、支持条件

1.聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。

2.年薪60万元+（不含学校支付的五险一金，约9万元），另可享受代表性成果奖励，综合收入上不封顶。同时，按照省市政策协助办理个人所得税减免。年薪中学校提供基础年薪50万元，各学院在学校年薪基础上根据业绩贡献叠加业绩绩效或年薪配套，一般不低于10万元。

3.安家费济南、青岛校区250万（其中200万元免税，税后240万元），威海校区230万元（免税）。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；济南各校区获资助人选首聘期内可免费入住人才公寓，青岛、威海校区可优惠租住。另外符合条件者可额外享受属地人才补贴等，济南、青岛最高可获得25万元。

4.学科建设经费300-700万元（含国家和省拨经费）。

5.首聘期前3年，每年由学校单列保障1个博士研究生指标；学校根据团队建设需要提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。

六、联系方式

如有意向可通过电话或者邮件与以下人员联系，我们将在3个工作日内给予回复。

丛老师：电话0531-85651392；Email:conghongbin@sduivf.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”）

聂老师：电话0531-85651394；Email:nhw@sduivf.com

原文出处：

https://www.sduivf.sdu.edu.cn/info/1031/1818.htm