广东腐蚀科学与技术创新研究院人力资源部2024年招聘高级主管

一、研究院简介

广东腐蚀科学与技术创新研究院（以下简称“腐创院”）是2020年3月9日由中国科学院金属研究所、国家金属腐蚀控制工程技术研究中心和广州高新技术产业开发区管理委员会联合举办的新型研发机构、广东省属事业单位。

2020年10月，腐创院获批广东省高水平创新研究院。先后成为国家重点研发计划项目牵头单位、国家自然科学基金项目依托单位等。正式挂牌和建设国家金属腐蚀控制工程技术研究中心（广东）、中国科学院腐蚀控制工程实验室（广东）、广东省腐蚀控制工程技术研究中心等三个国家级与省部级平台。亚太材料科学院（APAM）、国际科技期刊《Materials and Corrosion》共同主编办公室、《Corrosion Reviews》共同主编办公室、腐蚀控制产业技术创新战略联盟秘书处、海洋材料产业技术创新战略联盟秘书处、中国材料研究学会耐蚀材料与腐蚀控制分会秘书处、广东省腐蚀防护与表面工程学会秘书处、广州腐蚀与防护学会秘书处依托我院，被认定为广东省中小企业公共服务示范平台、广东省先进材料产业集群专利技术服务转化基地、广东省科普教育基地。

二、招聘岗位：

人力资源高级主管

（1）劳动关系管理。包括员工入离职手续办理，劳动合同管理、大学生接收、外国人就业、人事档案转移、劳动用工备案、出差管理、考勤休假管理，负责各类劳动法规政策的执行等。处理兼职等各类型人员的劳动关系管理。执行用工相关制度规定。

（2）招聘管理。按招聘计划实施招聘，制定有效人才政策，拓展并管理各类招聘渠道，通过组织实施校园招聘、社会招聘各类活动获取人才，完成简历筛选、测评、面试、录用等各类招聘工作。

（3）绩效管理。建立并完善考核体系，有效制定关键绩效指标，确保组织目标得到有效分解及落地。对各部门/组年度工作任务跟踪，考核工作的组织实施。参与实施人才分类激励政策。

（4）薪酬管理。负责研究院员工薪酬、福利的规划与人员分类激励。

（5）人才项目与平台管理。省、市、区各类人才项目、平台的策划、争取、申报及验收，负责各类人才项目补贴及配套的争取，负责项目申报的全流程管理，负责及时掌握政策更新并对员工进行政策咨询。专家申报及专家信息的收集与管理。

（6）博士后人才管理。负责博士后各类平台的申报。博士后的进站、在站及出站管理。负责协助博士后申请各类项目，组织博士后参加各类大赛。负责研究院青年科技人才管理，研究院后备人才的储备，负责系列日常活动的组织实施。青年基金评选活动组织实施及日常管理。

（7）社会职称评审管理。职称工作的政策传达、评审及认定工作的组织实施等，确保评审质量及时效性。

（8）研究生管理：负责联合培养研究生、实习生日常管理，联培协议和实习协议管理，组织研究生毕业答辩等工作。

（9）研究院党务管理。党支部年度工作计划执行，对接黄埔区新型研发机构集群党委联络、云埔街道党委，党员关系管理及研究院党支部日常工作。

（10）涉密人员与岗位管理。包括上岗审查、出入境备案、保密协议签订、护照管理、动态调整、离岗管理等手续办理。

（11）参控股企业人事管理与支持。

（12）完成上级交办的其他工作。　

三、薪酬及福利待遇

1.除基础年薪外，按绩效发放奖金。同时对成果转化完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励；

2.高标准缴纳五险一金；

3.转正后购买补充医疗保险；

4.享受国家规定的各类假期、带薪年休假；

5.年度福利体检；

6.工会福利；

7.工作餐补贴；

8.异地报到职工安家费，同时报销异地入职交通费；

9.根据《广州市黄埔区 广州开发区人才住房建设和使用办法（试行）》、《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区人才奖励办法》享受租房补贴（租金优惠50%）、入户补贴（博士5万，硕士3万，本科2万）等。

四、联系方式

简历投递邮箱：hr@icost.ac.cn（邮件名称请备注：姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com）

原文出处：

http://www.icost.ac.cn/zprc/shzp/202412/t20241209_810301.html