蚌埠工商学院2025年公开招聘高层次人才公告(长期招聘)
2025-03-10 15:15:02 高校招聘
为适应学校发展需要,结合学校实际情况,拟面向社会公开招聘符合岗位相关要求的优秀人才。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
蚌埠工商学院,是一所以经济学、管理学为主,跨文学、理学、工学、艺术学六大学科门类的本科院校。学校成立于2003年6月,前身为安徽财经大学商学院,是一所由安徽财经大学举办的全日制本科层次独立学院,2020年3月经教育部批准,正式转设为蚌埠工商学院。学校位于蚌埠市禹会区涂山风景区东侧,占地面积1000亩。已建成建筑面积27万平方米,教学科研仪器设备总值3300万元,图书馆建筑面积2.2万m²,设有7个书刊借阅室以及密集书库、研讨室、报告厅等20多个服务单元,现有纸质及电子图书100余万册。现有在校生近万人,建校以来共向社会输送了22000余名毕业生。
学校设有会计学院、经济与金融学院、管理学院、财务与审计学院、国际商务学院、人文与艺术学院、计算机与数据工程学院、马克思主义学院、体育教学部等9个教学单位,拥有会计学、金融学、财务管理、工商管理、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、劳动关系、跨境电子商务等6个学科门类30个本科专业,形成“经管类为主导,文学、艺术学、理学、工学为延展”多学科协调发展的学科专业体系。近年来获批省级一流专业建设点4个,省级特色专业4个,省级综合改革试点专业3个。
现在全国范围内选聘优秀人才。作为一所充满创新与活力的应用型高校,诚邀各类人才加盟!
二、招聘对象
具有高校教师序列副教授及以上职称或取得博士研究生学位者。
三、招聘岗位计划
详见附件1《蚌埠工商学院高层次人才招聘岗位及要求一览表》。
四、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德。
(二)满足招聘岗位所要求的专业、学历及其他条件(见附件1)。
(三)无违规违纪行为和不良记录,身心健康。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”、在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
五、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间:长期招聘
2.报名方式:
凡符合条件有意参加招聘者,请如实填写《蚌埠工商学院应聘人员登记表》(见附件2)、《蚌埠工商学院应聘人员汇总表》(见附件3),并将附件2、3(电子版)、个人简历(电子版)及身份证、各阶段学历学位证(应届生毕业生需提供学籍在线验证报告及就业推荐表)、职称资质证书等相关证件扫描打包后发送至指定邮箱(见附件1),文件包以“应聘部门+岗位+姓名+学历+毕业学校所学专业+高校英才网gaoxiaozp.com”命名,例:经济与金融学院+金融学教师+张三+硕士+南京大学金融学+高校英才网gaoxiaozp.com)。邮件主题请注明:“应聘部门+岗位+姓名+学历+毕业学校所学专业”。
注意:报名登记表要粘贴电子照片,报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,并且发送相关证明材料电子版。现场确认时核对相关证书原件,录用后核对档案,凡弄虚作假通过资格审查者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,报名应聘者应保证提供资料的真实性,本校承诺对申请人信息严格保密。
(三)考试方式及内容
本招聘计划自发布之日起实施,招满为止。公告发布至少十五个工作日后各单位根据报名情况不定期组织考核。
六、薪酬福利待遇
(一)薪酬福利:按照《蚌埠工商学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+基础绩效工资+院龄津贴+年终考核绩效工资。全职引进的副教授以上职称者,享受相对应的职称待遇,根据专业、学历、资历、教学科研成果等可定高1-2档待遇,具体面议。全职引进的博士,享受副教授待遇和博士津贴,具有副教授职称的,享受教授待遇和博士津贴,亦可按照一人一策原则商定待遇。退休返聘教师待遇按照《蚌埠工商学院聘任高层次退休人才管理办法》执行。
(二)五险一金,伙食补贴,交通补贴,节假日津贴。
(三)学校拥有高等学校高级职称自主评审权,入职后满足条件可考取高校教师资格证、评定高校系列职称;博士研究生入职满一年可直接认定讲师。
(四)提供免费岗前培训、高校教师资格考试培训。
七、其他事项
(一)通过学校考试合格者进入体检环节,由学校统一组织应聘人员到指定医院进行体检,体检费用由应聘者承担。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等相关规定执行。体检合格的应聘人员确定为考察对象,学校组成考察组对其进行考察。
(二)对体检、考察合格者,经研究后确定为拟聘人选,签订聘用手续,非退休返聘高层次人才聘期5年。
(三)拟聘人员需在入职前取得相应学历学位证书或海外学历教育部认证、与原单位解除工作关系的证明材料(在职人员提供),且在入职后两个月内将档案转至学校(部队自主择业军转干部除外),逾期未提供以上材料、未转档案者,取消其录用资格。
八、联系人及联系方式
联系人:丁老师、孟老师
联系电话:0552-2566707(来电时请说明是在高校英才网gaoxiaozp.com看到的招聘信息)
蚌埠工商学院人力资源部
2025年2月27日
请下载:
原文出处:
https://rsj.bengbu.gov.cn/tslm/rsks/shwt/140867368.html
链接:https://009.info/ainfo/bbgsxy2025ngkzpgccrcggcqzp.html
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